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PROPOSAL AND ADVICE FOR KUKKIWON REFORM
S.G.M Lee,s PROPOSAL AND ADVICE FOR KUKKIWON REFORM. 미국 이현곤 큰사범의 국기원 계혁을 위한 제언
기사입력: 2020/08/01 [12:42] ⓒ wtu
WTU

 PROPOSAL AND ADVICE FOR KUKKIWON REFORM (S, Grandmaster H. k. Lee)

 

▲    © S.G..M  Lee Hyun-kon(73 Y.O) the big master of Taekwondowon the Presidential Commendation at the opening ceremony of the National Taekwondo Center on September 4, 2014 and is taking a commemorative photo. 이현곤 큰 사범이 2014년 9월 4일 국립 태권도원(태권도진흥재단)개원식에서 대통령 표창을 수상하고 기념 사진을 찍고 있다 (WTU)

There should be no more just waiting and observing for Kukkiwon to solve their problems themselves. It’s time we have to get together, step-in, and aggressively give only positive influence! Therefore, at the moment, I would like to refuse participation to someone who has no self control and who uses abusive and foul language on social media (I consider those people will make TaeKwonDo’s reputation decline!) and to people whose love towards TaeKwonDo and Kukkiwon is questionable, especially those people who consistently sue Kukkiwon for their own benefit and negative reasons (Like King Solomon discovers who the true mother is between the two arguing women, we can discover who truly loves TaeKwonDo by their unselfish or selfish actions)

 

I am open to any advice for better suggestions! I humbly refuse any objections that do not include positive solutions for improvement.

  

Reasons for reforming Kukkiwon:

 

A.Deficient Presidential election system!.

 

B.Kukkiwon President has too much power like a dictator or king and is too involved in Korean politics and too easily misuses Kukkiwon’s funds without accountability to worldwide TaeKwonDo families!

 

C.Exam system is too old and not globalized enough. Also, proceeds benefit Kukkiwon’s finances but there are not enough benefits to Dojang owners and students.

 

D.Lack of Masters’ certification and leadership training course manuals.

 

E.No detailed instructional student manuals for global TaeKwonDo families.

 

F.Lack of communication system for global TaeKwonDo families.

 

G.Kukkiwon operating system must improve for globalization!.

 

H.Current location of Kukkiwon is not suitable for TaeKwonDo sacred hall.

 

It is difficult to list everything that needs to be reformed but at this moment I am going to stop at this point.

 

Advice and Suggestions for Kukkiwon’s Reform!

 

A.

Election must be done by a global direct election system (Electronic only!) voting by Kukkiwon certified 4th Dan Black Belts and higher with Doing head Master! or Because of the TaeKwonDo culture, I am still thinking that the president must be chosen from one of the active 9th Dan Black Belt Grandmasters and holder of at least 500 eligible Dojang Head Master’s recommendation letters if more than one Candidate is selected by the five continental representatives, all national presidents from the entire world and all Kukkiwon 9th Dan holders, much like the pope of the Catholic Church is selected by the Cardinals from all around the world.

 

B.

The President of Kukkiwon must not be involved in any of Kukkiwon’s Administration, financial affairs, and politics but travel around the world attending many TaeKwonDo events, meeting many of our global leaders, and families to introduce Kukkiwon’s new policies and developments while at the same time giving inspirational messages, encouraging and supporting all active TaeKwonDo families to help unify us.

 

C.

First, detailed exam manuals must be developed and distributed to all Kukkiwon registered TaeKwonDo Dojangs and associations! Then, let each Dojang develop their own unique system and colors and conduct their own exams up to 3rd Dan Black Belts under the supervision of the State Association. The State Association will conduct 4th to 7th Dan Black Belt exams under the supervision of Kukkiwon representatives. 8th and 9th Dan Black Belts must take their exam at Kukkiwon! (But until a globalized exam system is developed and published give every country the right to conduct the exam with their own systems).

 

D.

Master Instructor certification course must include: review of detailed curriculums, teaching methodology, communication skills, posture and body languages, direct and indirect leadership, how and what to teach about character, preparation for Dojang opening, how to do promotion , telephone presentation, in-person meeting and instruction, closing, Dojang management and operation skills, student renewal and retention skills, how to give exams and the examiners’ responsibilities, basic refereeing skills, how to participate in championships, coaching, etc.

 

E.

Kukkiwon must develop globalized manuals including detailed training methods, training for basics (hand techniques and kicks), how to teach Poomsae step-by-step, how to safely teach step-by-step Kyeorugi instruction, how to safely teach step-by-step to improve breaking skills, optional training for defense against different weapons, physical conditioning and strength training, proper selection and use of training equipment, how to safely train and improve step-by-step through increasing levels of difficulty in demonstrations skills including movie stunt acting skills.

 

F.

There must be better communication around the world to build strong binding relationships through the free exchange of different ideas so that Dojangs don’t feel ignored by Kukkiwon, and so that Dojangs feel more involved and want to stay Kukkiwon members. Therefore, I am strongly suggesting that there must be Kukkiwon branches, in areas (some national, some regional) that have at least 1000 plus eligible TaeKwonDo Dojangs.

 

G.

If Kukkiwon moves to TaeKwonDo Won, Kukkiwon can be free from administration, financial affairs and politics so that Kukkiwon can focus only on how to improve TaeKwonDo education and reputation. Also, Kukkiwon would not need a Board of Directors meeting. Therefore, instead of a Board of Directors meeting, Kukkiwon can organize a meeting of active field masters to help them frequently and directly communicate with policy makers for everyone’s benefit. Then they are able to fully concentrate on teaching and promoting TaeKwonDo. Also, use the saved funds from both combined organizations to help develop better manuals and global masters’ education.

 

H.

I am strongly suggesting Kukkiwon moves to the undefiled and peaceful zone of TaeKwonDo Won (like Shaolin temples), which is located only three hours from Incheon airport and centrally located in south Korea! Compared to the current Seoul location, there are many advantages. The air is cleaner and it is less crowded. The facility and geography are beautiful. There is easy access to and from its location. Most if all, there are lots of training facilities with very friendly staff, apartments and restaurants located within walking distance! Plus, Kukkiwon can save lots of funds for developing educational manuals, for benefiting Dojangs, teams, TaeKwonDo major colleges and sending special aid to developing 3rd world countries, TaeKwonDo families etc.

 

*PS. If you are interested please contact me with your country name, your full name and your e-mail address here or at my email address below! Then I will contact you as soon as I am ready to make a Zoom conference!

 

Someone who dearly loves TaeKwonDo and Vic President and administration Boad of directors for Kukkiwon TaeKwonDo World 9th Dan Federation.

(Supreme Grandmaster H. k. Lee) H.K. LEE Academy of TaeKwonDo 465 Herndon Pkwy., Herndon, Virginia 20170 703-437-5111(Dojang) 703-932-6687(Cell) www.hkleetkdfamily.com

 

  © G..M Lee Hyun Kon's big brother and his six brothers. They are the only taekwondo leaders' brothers (WTU)

 

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 美国李铉坤大师范对国技院改革的建议

 

跆拳道界亲朋好友们不要再坐以待毙为国技院的改革请出谋划策吧!但是暂时请远离那些有思想但胡乱造谣和诽谤者、不分青红皂白无端起诉者、无论对与错一味地坚持己见者。以上只是本人的愚昧建议,如不对请及时指出错误。

 

1.国技院需要改革的理由

 

A 完善现有院长选举制度。

 

B 院长权力过大有种无所不能之感觉。

 

C 完善现有的考核制度以便适应现今全球化需求。

 

D 国技院教练员培训体系也要随全球化需求进行改革。

 

E 国技院目前非常欠缺统一系统化的教育资料,急需完善和补充。

 

F 建立健全符合全球化需求的沟通机制。

 

G 改革侧重于韩国国内业务的国技院业务体系应面向全球。

 

H 国技院现地址不符合作为“跆拳道圣地”之要求。

 

需要改革的内容虽然很多,但先总结以上部分。

 

为改革国技院而提出的建议及方案:

 

建议院长选举以注册在国技院的持有教练员资格证书的师范中进行直接选举或者类似推举天主教教皇那样,由始终穿着道服推广跆拳道或有同等贡献的国技院九段持有者中获得持有三级师范资格证并在国技院注册道馆三年以上的500名师范推荐的人作为被选举人进行间接选举。

 

国技院院长不参与政治、行政、法规制定等业务仅作为荣誉和象征性而存在,寻访世界各地参与和出席各地方为跆拳道推广而作的各项活动,鼓励当地一线道馆教练员们使其紧密团结在国技院周围更加热心地去推广跆拳道文化,同时宣传国技院的各项政策和理念为当地师范解决和仲裁所遇到的困难,还要接见来自各国的各行各业访问国技院的客人。

 

首先详细制定各级别和各段位考核内容,授权各道馆和各地方协会从普及的角度出发发挥各自特色举行三段以下段位的相关考试工作但考核过程都要有地方协会派遣的考务官监督下进行,四段到七段考核要有国技院派遣的考务官监督下由地方协会组织进行,八段和九段考核由国技院组织进行(但除韩国外其他国家根据实情完善相关考核制度前还是沿用现有方式进行)。

 

教练员培训主要考核理论和实操的教学方法(多种口令和氛围的调用能力、亲和力及教学方案、眼力和动作表现力等)、领导能力(直接、间接)、素质教育,侧重道馆经营的师范着重经营理念(开馆物品准备及步骤、宣传、沟通方法、激励及咨询要领、入馆步骤、与家长间的沟通必要性、考级考段活动准备及实施、参赛准备及报名工作、维持生源的各种方式方法)

 

制定各级别必学内容,可分为规定内容(拳和腿的基本动作、品势、分阶段竞技训练、分阶段击破训练)及强化内容(赤手及器械护身术、各种体能强化及身体锻炼方法和器械使用方法、示范、素质教育内容、影视武打动作训练等)。

 

个人认为应在超过一千家道馆的地区和国家设立国际援支部,使其能够有效地与国技院进行沟通同时为推广跆拳道做出相应贡献,增强相互间的友谊降低因距离而产生的生疏感。

 

合并国技院和跆拳道园包括两家理事会,所有日常行政和政治业务交给跆拳道园去做,国技院代表理事会与一线跆拳道馆共同建设一线教练员协会形成与跆拳道园理事会及工作人员间的紧密业务关系,使跆拳道人的建议直接反应到相关政策的制定,为提升跆拳道权威及公信力而做出努力。

 

这样可节省因此而发生的数亿计韩元的人工费用,并投入到跆拳道教学内容的开发制作和向全世界跆拳道教练员培训提供资金支持,可为推广跆拳道做更有意的事情。

 

国技院地点应该转移到比现在更为安静,交通更方便,让外国参观者们感觉到向往的地方为佳,比如到跆拳道园。很多韩国教练们提出把国技院搬到首尔近郊的意见,这才是国库资金的无比浪费,作为跆拳道圣地为什么必须得在城市中心而且还要跟娱乐设施挨着真的不能理解。

 

少林寺不因它所处位置而失去其圣地地位,作为跆拳道圣地而被国外跆拳道人经常访问的地方因设施的老化和不方便给人留下的印象是很差的想要改变只能按照上面提到的“G”项建议去重新建设才行。

*PS. 想一同参与的同仁可向本人电子邮箱发送现住国家、姓名、邮箱地址,视频通话准备后马上取得联系,希望每月能进行一次相关沟通。

 

2020年7月31日

身为跆拳道人而自负的非常热爱国技院的现国技院跆拳道九段会副会长兼运营理事跆拳道师范李铉坤敬上。

 

美國李鉉坤大師範對國技院改革的建議

 

跆拳道界親朋好友們不要再坐以待斃為國技院的改革請出謀劃策吧!但是暫時請遠離那些有思想但胡亂造謠和誹謗者、不分青紅皂白無端起訴者、無論對與錯一味地堅持己見者。以上只是本人的愚昧建議,如不對請及時指出錯誤。

 

1.國技院需要改革的理由

 

A 完善現有院長選舉制度。

 

B 院長權力過大有種無所不能之感覺。

 

C 完善現有的考核制度以便適應現今全球化需求。

 

D 國技院教練員培訓體系也要隨全球化需求進行改革。

 

E 國技院目前非常欠缺統一系統化的教育資料,急需完善和補充。

 

F 建立健全符合全球化需求的溝通機制。

 

G 改革側重于韓國國內業務的國技院業務體系應面向全球。

 

H 國技院現地址不符合作為“跆拳道聖地”之要求。

 

需要改革的內容雖然很多,但先總結以上部分。

 

 

為改革國技院而提出的建議及方案:

 

建議院長選舉以註冊在國技院的持有教練員資格證書的師範中進行直接選舉或者類似推舉天主教教皇那樣,由始終穿著道服推廣跆拳道或有同等貢獻的國技院九段持有者中獲得持有三級師範資格證並在國技院註冊道館三年以上的500名師範推薦的人作為被選舉人進行間接選舉。

 

國技院院長不參與政治、行政、法規制定等業務僅作為榮譽和象徵性而存在,尋訪世界各地參與和出席各地方為跆拳道推廣而作的各項活動,鼓勵當地一線道館教練員們使其緊密團結在國技院周圍更加熱心地去推廣跆拳道文化,同時宣傳國技院的各項政策和理念為當地師範解決和仲裁所遇到的困難,還要接見來自各國的各行各業訪問國技院的客人。

 

首先詳細制定各級別和各段位元考核內容,授權各道館和各地方協會從普及的角度出發發揮各自特色舉行三段以下段位的相關考試工作但考核過程都要有地方協會派遣的考務官監督下進行,四段到七段考核要有國技院派遣的考務官監督下由地方協會組織進行,八段和九段考核由國技院組織進行(但除韓國外其他國家根據實情完善相關考核制度前還是沿用現有方式進行)。

 

教練員培訓主要考核理論和實操的教學方法(多種口令和氛圍的調用能力、親和力及教學方案、眼力和動作表現力等)、領導能力(直接、間接)、素質教育,側重道館經營的師範著重經營理念(開館物品準備及步驟、宣傳、溝通方法、激勵及諮詢要領、入館步驟、與家長間的溝通必要性、考級考段活動準備及實施、參賽準備及報名工作、維持生源的各種方式方法)

 

制定各級別必學內容,可分為規定內容(拳和腿的基本動作、品勢、分階段競技訓練、分階段擊破訓練)及強化內容(赤手及器械護身術、各種體能強化及身體鍛煉方法和器械使用方法、示範、素質教育內容、影視武打動作訓練等)。

 

個人認為應在超過一千家道館的地區和國家設立國際援支部,使其能夠有效地與國技院進行溝通同時為推廣跆拳道做出相應貢獻,增強相互間的友誼降低因距離而產生的生疏感。

 

合併國技院和跆拳道園包括兩家理事會,所有日常行政和政治業務交給跆拳道園去做,國技院代表理事會與一線跆拳道館共同建設一線教練員協會形成與跆拳道園理事會及工作人員間的緊密業務關係,使跆拳道人的建議直接反應到相關政策的制定,為提升跆拳道權威及公信力而做出努力。這樣可節省因此而發生的數億計韓元的人工費用,並投入到跆拳道教學內容的開發製作和向全世界跆拳道教練員培訓提供資金支持,可為推廣跆拳道做更有意的事情。

 

國技院地點應該轉移到比現在更為安靜,交通更方便,讓外國參觀者們感覺到嚮往的地方為佳,比如到跆拳道園。很多韓國教練們提出把國技院搬到首爾近郊的意見,這才是國庫資金的無比浪費,作為跆拳道聖地為什麼必須得在城市中心而且還要跟娛樂設施挨著真的不能理解。

 

少林寺不因它所處位置而失去其聖地地位,作為跆拳道聖地而被國外跆拳道人經常訪問的地方因設施的老化和不方便給人留下的印象是很差的想要改變只能按照上面提到的“G”項建議去重新建設才行。

 

*PS. 想一同參與的同仁可向本人電子郵箱發送現住國家、姓名、郵箱位址,視頻通話準備後馬上取得聯繫,希望每月能進行一次相關溝通。

2020年7月31日

身為跆拳道人而自負的非常熱愛國技院的現國技院跆拳道九段會副會長兼運營理事跆拳道師範李鉉坤敬上

(Supreme Grandmaster H. k. Lee) H.K. LEE Academy of TaeKwonDo 465 Herndon Pkwy., Herndon, Virginia 20170 703-437-5111(Dojang) 703-932-6687(Cell) www.hkleetkdfamily.com 

 

(*中文翻译. 李京锡>跆拳道公认五段,WT品势国际裁判,国家职业资格鉴定考评员及培训师,国技院三级师范,国技院品段考核三级考核委员。 履职过中跆协会员部业务代理公司,负责运营过第一代Lajast+大道+KPNP电子护具在中国区的运营及技术支持。

중국어 번역: 이경석(Mr. Li Jing Xi)태권도 공인 5단, WT 품새국제 심판, 중국국가직업 검증테스트 심사관 및 교육관, 국기원 3급 지도자 자격증, 국기원 승품단 3급 심사위원, 전 중국태권도협회 에이전시 회사 근무(라저스트ㆍ대도ㆍ케피앤피 전자호구)중국내 경기 운영 팀장.)

 

태권도 형제 자매 여러분 더 이상 관망만 하지 말고 이제부터는 손발을 걷어 부치고 국기원 개혁에 힘을 보태 봅시다! 그러나 아무리 태권도를 위하는 생각이 깊은 사람들 일지라도 육두문자를 난발하는 자 (태권도인 들의 위상을 추락시키고 있다.) 들 과 태권도 사랑이 의심 스러울 정도로 고소고발을 무분별하게 난무 하는 자 (솔로몬 왕께서 친부모를 찾아주던 “예”)등 자기 주장만 앞세우고 뜻을 같이하지 않는 사람들은 비겁 하다고 몰아 부치고 능멸 하려고 하는 자 들은 당분간이라도 배제하고 거리를 둡시다! 이것은 순수하고 충정 어린 마음에서 우러나온 제 뜻을 정리한 것이나 제 생각이 틀렸다고 생각 되시면 하시라도 지적해 주시고 더좋은 방법 들을 천거 해 주시기 바랍니다!

 

1.  국기원을 개혁해야 하는 이유!

 

A.​  현 원장 선거 제도를 보완해야 된다고 생각한다.

B.​  국기원장의 권한이 너무 방대 하고 무소불위하다.

C.​  현 국기원 심사 제도를 글로벌 시대에 맞게 보완 해야 된다고 생각한다.

D.​  국기원의 지도자 교육 또한 글로벌 시대에 맞게 보안하여야 한다.

E.​  국기원에 세계 태권도의 통일된 교육 자료가 없다고 볼 정도로 빈약하여​많은 보완이 필요하다.

F.​  글로벌 시대에 맞게 전세계 태권도 가족들과 의 소통을 원활하게 하는 제도가 부족하다.

G.​  국내 실정에 편중되어 있는 국기원 의 운영 시스템을 글로벌 시대에 맞게 개혁해야 한다.

H.​  국기원 의 현 위치가 태권도 성지로서는 부 적합 하다고 생각한다.

 

등 등 너무나 많은 것을 다 열거하려고 하면 끝이 안보여 우선 이 정도만 거론한다.

 

국기원 개혁을 위한 제언 및 대안!

 

전 세계 태권도인들 중 국기원 사범 자격증 소지자로 국기원 에 등록된 도장을 경영을 하고 있는 사범 들은 모두 참여 할 수 있는 직선제 또는 천주교 교황 선출 방식과 같이 현재 도복을 입고 활동 중이거나 동등한 역활을 하고 있는 국기원 최고 단 9단 소유자 들 중 최소 500명 이상의 사범 자격증을 갖고 최소한 지난 3년이상 국기원 등록 도장의 관장으로 활동중인 사범 들로부터 추천 받은 후보 들 중 모든 국기원 전 9단 소유자 들 과 각 5대륙 및 국가 협회 회장들 에게만 투표권을 주어 선출하게 하는 준 간접 선거 제도를 제안한다.

 

국기원장은 정치, 행정, 제정에 관여 할 수 없는 명예직으로 상징적인 인물 이어야 되며 세계 각국 구석구석을 돌아다니며 다양한 태권도 행사장에 참석 태권도인 들을 격려하고 세계 도처 에서 도장을 운영하고 있는 현장 사범들 및 지도자 들이 똘똘 뭉쳐서 태권도 저변 확대에 앞장서게 하는 동기들을 부여 해줌은 물론 국기원의 중요 정책들을 홍보하고 현장 사범 들에게 도움을 줄 수 있는 중재자 역할을 해주고 국기원 방문자 들의 접견을 해야 하며 모든 태권도 인들로부터 극진한 대우를 받는 우상 역할만 할 수 있도록 해야 한다.

 

먼저 섬세 하게 각 급 과 단 별 심사 매뉴얼 을 만들어 각 도장들 과 지역 협회 에 보급하고 심사는 각 사범들이 자기 색깔을 표출하면서 지도자로 서 능력과 수준을 최대한 발휘하게 할 수 있도록 최소한 3단심사 까지는 지방 협회 파견 감독관 입회 하에 각 도장 별로 직접 집행 하게 할 수 있도록 일임 해 주어야 되고 4단부터 7단 까지는 국기원 감독관 입회 하에 지방 도 협회에서 그리고 8, 9단 들만 국기원 에서 직접 심사를 보아 줄 수 있도록 해야 된다고 본다! (단 외국은 그들이 받아들일 수 있는 국제 심사 기준이 완성 될 때까지 현재 방식들을 유지 하도록 해 주어야 된다).

 

지도자 교육은 이론과 실기를 습득하고 있는가를 점검하고 교수법(구령의 강약 과 속도 조절 합당한 표현, 적절한 설득 및 지도화법, 시선 과 바디 랭귀지, 모범시연 등), 리더쉽(직, 간접), 인성교육, 도장 경영을 위한 사범들은 각종 도장 경영론(개관 준비물 및 절차, 홍보, 통신 화법, 동기부여 및 상담요령, 입관 등록절차, 가족들과 소통의 필요성, 승단, 급 심사 준비 및 진행법, 각종경기 출전준비 및 참가절차, 장기 수련생들을 많이 확보 할 수 있는 방법 등).

 

각 급수 별로 필수(손 과 발차기 의 기본동작, 품세, 단계별 겨루기 습득 훈련, 단계별 격파 등등) 및 교양 과목 (맨손 및 무기 방어 호신술, 각종 체력 강화 훈련 및 신체 단련법 및 필요한 도구들, 시범, 인성교육 자료,영화 연극 스턴트 훈련 등등)의 교육 자료가 따로 만들어져야 한다.

 

전 세계에서 최소한 1000개 이상의 국기원 등록 도장을 갖고 있는 지역 별로 국기원 지부들을 설립하여 국기원 과의 소통은 물론 홍보를 돕고 많은 태권도 도장들이 서로 교류하며 우의를 돈독히 하고 거리상 불편함 때문에 국기원을 도외시 하는 약점을 해소시켜 주어야 된다고 생각한다.

 

국기원 과 태권도원을 통합하여 이사회도 하나로 통합 시키고 모든 일반 행정 (특히 모든 운영 및 관리, 제정, 홍보 담당 및 각종행사 들을 주최하고 예산 및 결산 등을 책임지며)과 정치는 태권도원에 맡기고 국기원은 이사회를 대신하여 태권도 현장 지도자(도장, 학교 및 각 사설 팀)회를 만들어 태권도원 이사회 및 운영진 들과 긴밀한 협조 체제를 이루며 태권도 인들의 의사가 태권도원 운영에 반영될 수 있도록 하는 일에 직 참여할 수 있도록 해주는 등등 교육 및 심사, 그리고 각종행사를 주관하여 진행하는 등 태권도인들의 위상을 높이는 역할을 맡는다! 이로 인하여 발생하는 수억원의 인건비를 절약하여 태권도 프로그램 개발 및 글로벌 태권도 지도자 교육 에 투자하여 태권도인들의 자질을 형상 시키는데 이바지 할 수 있게 한다.

 

국기원의 현 위치 보다는 청정 지역이고 전국 어디에서나 거의 비슷한 시간대에 찾아올 수 있는 거리이며 교통도 복잡하지 않아 주위가 탁하고 복잡한 서울 강남 보다는 불편함이 훨씬 덜 하고 무었보다도 해외 태권도 인들 의 선망 대상인 태권도 원으로 이전해야 된다고 생각한다. 본국의 많은 태권도 지도자들은 접근성을 운운하며 서울 근교에 국기원을 옮겨 성지화 시켜야 된다고 선동하고 있으나 그것이야 말로 국고의 낭비며 성지가 외 도심 속에 있어야 되며 유흥 업소들과 가까이 있어야 되는지 이해가 안된다! 소림사가 접근성이 어려워 성지로서 인정을 받는 바와 해외 태권도 인들은 도심속의 국기원은 전통 때문에 방문은 하나 허술한 일반 체육관 이나 진배없는 특수성이 결여 된 건물로 보고 있다는 것을 직시 해야 된다고 말씀드리고 싶습니다! 방법은 “G” 에서 언급한 바와 같이 하면 되리라 생각합니다.

 

*PS. 동참 하실 분은 아래 이메일 주소나 이곳에 현재 주재국, 성함, 그리고 이메일 주소를 보내 주시면 화상 통화가 준비 되는대로 바로 연락을 드리도록 하겠습니다. 아무튼 최소한 한 달에 한번씩은 준비 과정을 설명해 드리겠습니다.

 

국기원 태권도 9단 연맹 부회장 및 운영이사.

미국 워싱턴 거주, 태권도 사부 이현곤. www.hkleetkdfamily.com 

https://web.facebook.com/Hkleetkd

 

2020년 7월 31일 (July 31, 2020)

워싱턴에서 태권도인 임을 자랑스럽게 생각하며 태권도 와 국기원을 지극히 사랑하고 있는 현 국기원 태권도 9단 연맹 부회장 겸 운영이사. 태권도 사부 이현곤 올림.

 

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World Taekwondo United News (WTU-news 세계태권도연합뉴스)

 

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